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端正职工基本养老金调整大方向

时间:2019-04-09 18:47 来源:新晨日报网 作者:admin 阅读:

    落实十九大“缩小收入分配差距”精神, 端正职工基本养老金调整大方向(原创首发)

    落实十九大“缩小收入分配差距”精神,

    端正职工基本养老金调整大方向

    为化解我国职工基本养老金水平长期失衡的社会矛盾,2015年1月中央决定实施机关事业单位养老保险制度与企业的制度“並轨”。2017年1月国务院发布国发(2017)9号《“十三五”推进基本公共服务均等化规划》文件,进一步将“职工基本养老保险”公共服务纳入了均等化规划,要求“十三五”建立职工基本养老金合理调整机制。这是继制度“並轨”后,我国养老保险制度改革的又一次深化。

    2017年10月十九大报告第八(二)节中,作出了“履行好政府再分配调节职能,加快推进基本公共服务均等化,缩小收入分配差距”决策部署,从而明确了职工基本养老保险“公共服务均等化”的宗旨目标是“缩小收入分配差距”,为建立基本养老金合理调整机制指明了方向,並进一步强化了政府部门对于“再分配调节”及“加快推进”的职责要求。

    2018年落实十九大精神开局之年的职工基本养老金调整工作中,安徽省对企退高龄人员的养老金倾斜额度大幅超过机关事业单位,从而在落实十九大“缩小收入分配差距”精神的道路上,迈出了创新的一步,为建立职工基本养老金合理调整机制,加快推进职工基本养老保险“公共服务均等化”作出了有益的实践,获得了社会广泛的好评。这是安徽省主管决策领导牢树“四个意识”,以人民为中心,勇担当、敢作为的真实体现,为全国各级人社主管部门落实十九大精神作出了榜样!

    然而2018年以人社部为首的各级职工基本养老金调整文件中,对于落实十九大“缩小收入分配差距”精神,大多没作明确要求及权威规定,致使当年调整的结果,沿袭了职工基本养老金水平严重失衡的被动局面,从而进一步激化了这一社会矛盾,致使近亿企退职工群体投诉和上访不断升级,亟待有关纪监部委给予问责纠正。

    2018年9月20日,深化改革委员会第四次会议时强调,“对群众反映强烈的突出问题,必须坚决改,马上改”,“各地区各部门要把贯彻落实党中央改革决策部署作为政治任务,以严明的纪律确保改革扎实推进”。如今新一年全国职工基本养老金调整工作已经开始,各级主管部门何去何从,国人将拭目以待,期盼如安徽省那样勇于创新迈出跨越的一步。

    2019.4.1草晖


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